Ethereum इकोसिस्टम के एक कोर डेवलपर Eric Conner ने Ethereum Foundation (EF) के भीतर नेतृत्व से संबंधित मुद्दों का हवाला देते हुए समुदाय से अपनी विदाई की घोषणा की है।
Conner ने अपनी यह निर्णय X (पूर्व में Twitter) पर साझा किया, कुछ ही दिन बाद जब Ethereum के सह-संस्थापक Vitalik Buterin ने फाउंडेशन के भीतर चल रहे नेतृत्व परिवर्तन का खुलासा किया।
Eric Conner ने Ethereum Foundation छोड़ा
11 वर्षों से समुदाय का हिस्सा होने के बावजूद, Conner ने नेतृत्व की प्राथमिकताओं से निराशा व्यक्त की, यह दावा करते हुए कि उन्होंने “उत्साह खो दिया।”
उन्होंने नेतृत्व की विफलता पर नाराजगी जताई, जो समुदाय की जरूरतों और मांगों को प्राथमिकता देने में असफल रही, जिसे उन्होंने इकोसिस्टम की अंतिम रक्षा पंक्ति के रूप में वर्णित किया, और अंततः उनके इस निर्णय का कारण बना।
“मैं अब एक डॉट ईथ नहीं हूं। शायद किसी दिन नेतृत्व की भूमिकाओं में लोग समुदाय के साथ फिर से जुड़ेंगे, लेकिन फिलहाल, मैं बाहर हूं। गहराई से, मैं वास्तव में आशा करता हूं कि Ethereum सफल हो,” Conner ने कहा।
Conner ने यह भी घोषणा की कि वह क्रिप्टो और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के इंटरसेक्शन पर ध्यान केंद्रित करेंगे। उन्होंने खुलासा किया कि वह Freysa AI के साथ इस नई यात्रा की शुरुआत करेंगे।
यह विदाई न्यूज़ तब आई जब Buterin ने अपनी अधिकारिता की पुष्टि की जनवरी 21 की पोस्ट में।
“नए EF नेतृत्व टीम का निर्णय लेने वाला व्यक्ति मैं हूं। चल रहे सुधारों के लक्ष्यों में से एक EF को एक “उचित बोर्ड” देना है, लेकिन जब तक ऐसा नहीं होता, यह मैं हूं,” पोस्ट में लिखा था।
यह बयान समुदाय से बढ़ती मांगों के बीच आया कि Danny Ryan, एक शोधकर्ता और डेवलपर, को नेतृत्व की भूमिका में पदोन्नत किया जाए। Conner ने पहले Ryan के लिए अपना समर्थन व्यक्त किया था,
“अगर EF Danny Ryan को EF के ED के रूप में नियुक्त नहीं करता है, तो यह विद्रोह का समय है।” Conner ने 15 जनवरी की पोस्ट में लिखा।
फिर भी, बहस ने एक चिंताजनक मोड़ लिया, कुछ X उपयोगकर्ताओं ने उत्पीड़न का सहारा लिया और यहां तक कि EF की कार्यकारी निदेशक Aya Miyaguchi के खिलाफ मौत की धमकियां भी दीं, उन्हें इस्तीफा देने के लिए मजबूर किया—ऐसे कार्यों की Buterin ने “शुद्ध बुराई” के रूप में निंदा की।
इस बीच, VanEck के हेड ऑफ डिजिटल एसेट्स रिसर्च, Matthew Sigel ने Buterin की टिप्पणियों का जवाब दिया।
“पैसा बोलता है और यह कभी भी शीर्ष प्रतिभा के लिए ‘सक्रिय रूप से विषाक्त’ नहीं होता। यह अधिक विषाक्त होता है यदि ETH विश्वासियों ने बेच दिया, बजाय इसके कि वे X पर आपकी भावनाओं को चोट पहुँचाएँ। EF नेतृत्व को उच्च वेतन मिलना चाहिए, और टोकन की कीमत इस भूमिका के लिए कई महत्वपूर्ण KPIs में से एक होनी चाहिए,” Sigel ने X पर कहा।
ये घटनाक्रम Buterin की EF के नेतृत्व में महत्वपूर्ण पुनर्गठन की पुष्टि के बाद आए हैं, जो 18 जनवरी को हुआ।
एक X पोस्ट में, Buterin ने चल रही प्रक्रिया का विवरण दिया, जिसे उन्होंने कहा कि लगभग एक साल से विकास में था।
“हम वास्तव में EF नेतृत्व संरचना में बड़े बदलावों की प्रक्रिया में हैं,” Buterin ने साझा किया।
उन्होंने उद्देश्यों का विवरण दिया, जिसमें नेतृत्व के भीतर तकनीकी विशेषज्ञता में सुधार, इकोसिस्टम के हितधारकों के साथ संबंधों को मजबूत करना, नई प्रतिभा को बढ़ावा देना, और ऐप डेवलपर्स के लिए समर्थन को बढ़ाना शामिल है।
इसके अतिरिक्त, Buterin ने गोपनीयता की सुरक्षा, ओपन-सोर्स सिद्धांतों, और सेंसरशिप प्रतिरोध के महत्व पर जोर दिया Ethereum इकोसिस्टम में।
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