मई 2026 की शुरुआत में कई इंडस्ट्रीज में फिर से छंटनियों की लहर देखने को मिली, क्योंकि कई कंपनियों ने नई जॉब कट की घोषणा की।
इन कटौती का एक बड़ा कारण एक जैसा है। कंपनियां अब अपने बिजनेस को आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के इर्द-गिर्द नया रूप दे रही हैं।
Cloudflare ने मई 2026 में छंटनी की घोषणा की
Cloudflare ने गुरुवार को घोषणा की कि वो ग्लोबल स्तर पर 1,100 से ज्यादा नौकरियां समाप्त करेगा, जो कि 2025 के अंत में रिपोर्ट की गई 5,156 कर्मचारियों की संख्या का लगभग 20% है। कंपनी ने खुलासा किया कि कंपनी में आंतरिक AI इस्तेमाल तीन महीनों में 600% से ज्यादा बढ़ गया है।
“हमें agentic AI युग के लिए अपनी कंपनी को सोच-समझ कर डिजाइन करना है, ताकि हम अपने ग्राहकों को बेहतर वैल्यू दे सकें और सभी के लिए बेहतर इंटरनेट बनाने के मिशन को पूरा कर सकें।” ईमेल में यह कहा गया।
इसी दिन, पेमेंट्स फर्म BILL ने कहा कि वह अपने स्टाफ की संख्या में 30% तक कटौती करेगा। इसके अलावा, Upwork की CEO Hayden Brown ने कर्मचारियों को बताया कि कंपनी अपने कर्मचारियों की संख्या में लगभग एक चौथाई यानी 25% छंटनी करेगी।
“हमने ये कदम दो वजहों से अभी उठाया: (1) हमें पता है कि छोटी टीमों के साथ हम तेजी से काम करते हैं। 2024 की छंटनी और 2025 की बढ़िया execution ने हमें विश्वास दिया है कि यह सही तरीका है। (2) चुनौतीपूर्ण माहौल में हमारी profitability के टारगेट पाने के लिए,” Brown ने कहा।
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, Ticketmaster ने भी ग्लोबल स्तर पर 8% स्टाफ यानी लगभग 350 कर्मचारियों की छंटनी कर दी है, जो 25 देशों में फैले हुए थे।
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इस हफ्ते की शुरुआत में, Bloomberg ने रिपोर्ट किया कि फिनटेक फर्म PayPal अगले दो से तीन साल में अपने 23,800 कर्मचारियों में से लगभग 20% नौकरियां खत्म करने का प्लान बना रही है। इसका मतलब करीब 4,760 जॉब्स खत्म होंगी।
“सबसे पहले, हम अपनी ऑर्गेनाइजेशनल स्ट्रक्चर से डुप्लिकेशन और लेयर्स हटाएंगे। दूसरा, हम अपनी operations में AI एडॉप्शन और automation को तेज़ी से लागू करेंगे,” Chief Executive Enrique Lores ने investors को बताया।
क्रिप्टो सेक्टर में, Coinbase ने मंगलवार को घोषणा की कि वह करीब 14% स्टाफ, यानी लगभग 700 कर्मचारियों की कटौती करेगा। CEO Brian Armstrong ने इस डिसीजन को स्ट्रक्चरल शिफ्ट बताते हुए कहा कि कंपनी अब छोटे और AI-augmented teams की ओर बढ़ेगी।
ध्यान देने वाली बात है कि ये कटौती तब हो रही है जब रिसर्च से पता चलता है कि फिलहाल, AI से जुड़े जॉब disruption के बहुत ज्यादा सबूत नहीं मिले हैं। इकनॉमिस्ट्स अब भी आगे बदलाव की उम्मीद कर रहे हैं।
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