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Ethereum Foundation की लीडरशिप से दूसरी बार को-डायरेक्टर का एक्सोडस

  • Hsiao-Wei Wang ने तुरंत प्रभाव से Ethereum Foundation के को-एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर पद से इस्तीफा दिया
  • उनका एक्सिट 2026 में दूसरा co-ED डिपार्चर है, फरवरी में Tomasz Stańczak के बाद
  • जनवरी से अब तक कम से कम आठ सीनियर EF सदस्य छोड़ चुके, गवर्नेंस पर सवाल

Hsiao-Wei Wang ने Ethereum Foundation (EF) की को-एक्जीक्यूटिव डायरेक्टर और बोर्ड मेंबर के पद से तुरंत प्रभाव से इस्तीफा दे दिया है। वह 2026 में शीर्ष नेतृत्व छोड़ने वाली दूसरी व्यक्ति हैं।

लंबी छुट्टी के बाद Wang ने कहा कि इस ब्रेक के दौरान उन्होंने अपनी प्राथमिकताएं फिर से तय कीं। वह Ethereum (ETH) इकोसिस्टम का हिस्सा बनी रहेंगी और संगठन के बाहर से इसके विकास में योगदान देंगी।

फाउंडेशन के कोर में नौ साल

Wang 2017 में EF की रिसर्च टीम में शामिल हुई थीं और अप्रैल 2025 में को-एक्जीक्यूटिव डायरेक्टर बनीं। उन्होंने लगभग एक दशक में कई महत्वपूर्ण प्रोटोकॉल अपग्रेड्स में योगदान दिया है। इनमें Beacon Chain, The Merge, Shapella और Dencun शामिल हैं।

Ethereum के फाउंडर Vitalik Buterin ने X पर प्रतिक्रिया देते हुए Wang को इकोसिस्टम के लिए एक मजबूत योगदानकर्ता बताया। उन्होंने ज़िक्र किया कि Wang ने फाउंडेशन की को-लीडरशिप को कठिन समय में बहुत कुशलता और समझदारी से संभाला।

उनके जाने से पहले पूर्व को-एक्जीक्यूटिव डायरेक्टर Tomasz Stańczak ने फरवरी के आखिर में पद छोड़ दिया था। इसके बाद Bastian Aue ने अंतरिम को-डायरेक्टर की जिम्मेदारी ली। Ethereum Foundation ने 2026 की शुरुआत में नई लीडरशिप व्यवस्था लागू की, ताकि डेवलपर कम्युनिटी के दबाव का जवाब दिया जा सके।

Ethereum Foundation से आठ लोगों के जाने से सवाल खड़े हुए

Wang का इस्तीफा एक बढ़ती प्रवृत्ति का हिस्सा है। जनवरी से अब तक कम से कम आठ सीनियर रिसर्चर्स और एक्जीक्यूटिव्स EF छोड़ चुके हैं। इन इस्तीफों ने EF की गवर्नेंस और रणनीतिक दिशा को लेकर लगातार सवाल पैदा किए हैं।

2026 में Ethereum Foundation की लीडरशिप पर समुदाय के सवाल तेज हो गए हैं। आलोचकों का कहना है कि प्रोटोकॉल निर्णयों की गति धीमी है और लॉन्ग-टर्म दिशा की कमी है। इसी वजह से EF ने अपनी कोर टीम में बदलाव किया, जिससे इन चिंताओं को दूर किया जा सके।

इस बीच फाउंडेशन ने कई स्तरों पर जवाब देने की कोशिश की है। फाउंडेशन ने नई लीडरशिप रिस्ट्रक्चरिंग का ऐलान किया ताकि कम्युनिटी की उम्मीदों से मेल बिठाया जा सके। वहीं, Vitalik ने EF प्रभाव कम करने की बात कही, ताकि डिसेंट्रलाइज्ड ओवरसाइट को बढ़ावा मिल सके।

हालांकि, इस्तीफे अभी भी जारी हैं। EF अब पूरी तरह नए एक्जीक्यूटिव स्ट्रक्चर के साथ ट्रांजिशन पीरियड में प्रवेश कर रहा है।

अपने विदाई संदेश में, Wang ने ग्लोबल कम्युनिटी से Ethereum को स्वतंत्र रूप से आगे बढ़ाने की अपील की। उन्होंने साइन ऑफ करते हुए डेवलपर्स और दुनियाभर के कॉन्ट्रिब्यूटर्स को नेटवर्क के भविष्य का ओनरशिप लेने के लिए प्रोत्साहित किया। Wang ने अपनी विदाई को इकोसिस्टम से निकलना नहीं, बल्कि एक पर्सनल रियलाइन्मेंट बताया।

पुनर्गठित लीडरशिप आंतरिक स्थिरता वापस ला सकेगी या नहीं, यह अभी भी स्पष्ट नहीं है। आने वाले महीनों में और लोगों के जाने से डेवलपर्स और रिसर्चर्स के बीच इस संस्था की स्थिति और परखी जा सकती है।

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